Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Trans Rekreasindo (KIDCITY) Graha Raya Bintaro

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Trans Rekreasindo (Kidcity) Graha Raya Bintaro. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi pengaruh sebesar 49,5%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,285 > 1,994). Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi pengaruh sebesar 43,5%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,343 > 1,994). Motivasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = 6,984 + 0,437X1 + 0,407X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 62,9% serta uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (58,526 > 2,740).